Los avances Tecnológicos han mejorado, sin duda, las formas de comunicación entre las personas, organizaciones y instituciones en general. Los sistemas de producción en las empresas también han sufrido cambios organizacionales que, inevitablemente, han cambiado los conceptos de trabajo, esfuerzo, número de horas de presencia necesarias….etc.
Un horizonte no muy lejano, a quince años vista, nos hace presumir que estos profundos cambios en el sistema ya no van a tener vuelta atrás. ¿Cómo van a influir en todos y cada uno de los sectores de producción estas transformaciones que ya, desde hace años, estamos viviendo?.
Es triste pensarlo, pero la gran mayoría de proyectos de I+D+I van dirigidos a la eliminación de mano de obra. En principio, no cualificada, pero…cada vez más se está investigando en inteligencia artificial que hará desaparecer la dependencia, incluso, de personal altamente cualificado.
El “sistema”, a mi entender, lo tiene claro: sustituir a las personas por tecnología. Veamos algunos ejemplos:
- El cajero automático en los Bancos: un avance.
- Sírvase ud. mismo la gasolina.
- ¿Camareros o robots en restaurantes y hoteles?
- ¿Trenes sin conductor? ¿Aviones sin piloto?
- ¿Drones de reparto de paquetería?
Parece que todas esas nuevas formas de producción harán desaparecer millones de puestos de trabajo. Eso puede significar encontrarnos con un mundo absolutamente partido en dos velocidades muy claras: ¿Hacia un 50% de paro estructural?…es posible…
En la primera revolución industrial, en la que se sustituyó el trabajo de fuerza por la maquinaria y la automatización, el trabajo se transformó (perdió calidad), pero no desapareció. En esta gran transformación tecnológica que estamos viviendo no parece fácil que podamos llegar a generar nuevas ocupaciones para todos/as. Estaremos atentos…
